Stiti care sunt cele mai recente reglementari in privinta contributiilor, o data cu adoptarea noului Cod Fiscal la 1 ianuarie 2012?

Aflati care sunt noile exceptii de la plata contributiilor sociale din CD-ul

"Noile reglementari privind contributiile in 2012"

Stiti ca, potrivit noului Cod Fiscal,
  Nu mai constituie baza de calcul indemnizatiile, primele, premiile, sporurile si alte drepturi?
  In baza de calcul au fost introduse si sumele primite de comitetul de audit, precum si sumele primite pentru participarea in consilii, comisii, comitete si altele asemenea?
  Nu mai intra in baza de calcul a contributiilor sociale individuale indemnizatia lunara a asociatului unic?
  Au fost introduse sumele reprezentand participarea salariatilor la profit?
  S-a introdus in baza de calcul a sumelor pentru participarea la profit pentru manageri care au incheiate contracte de management?
  Au fost introduse venituri noi in baza de calcul al contributiilor sociale?

  Asadar, sistemul de calcul al veniturilor s-a schimbat din nou.

Sunt multe neclaritati pe care va trebui sa le rezolvati pentru a nu avea probleme cu Fiscul. Problema este: cum le rezolvati? Cum stiti exact cat aveti de platit in cazul specific cu care va confruntati? Acum aveti la dispozitie CD-ul "Noile reglementari privind contributiile in 2012".

Aflati acum, fara niciun dubiu, cum trebuie sa aplicati noile prevederi ale Codului Fiscal!


Pentru fiecare categorie de venit, CD-ul va pune la dispozitie:

Exemple de calcul - tabele detaliate continand toate tipurile de contributii sociale, procentele corespunzatoare lor si modul de calcul al acestora. Este extrem de simplu: folositi in aceste tabele cifrele concrete din firma dumneavoastra si veti obtine cu exactitate veniturile, impozitele si contributiile pe care le aveti de platit.

Studii de caz  - va indica exact unde anume trebuie incadrat fiecare tip de venit in parte. Studiile de caz sunt insotite de exemple practice, comentarii legislative, trimiteri si citate din temeiul legal.

Concluzii si liste de control - acestea va indica, pas cu pas, in ordine cronologica, ce aveti de facut astfel incat sa calculati corect si sa platiti la timp toate tipurile de contributii specifice firmei dumneavoastra.



Eliminati orice neclaritate!
Aflati acum, fara dubiu, ce contributii sociale aferente veniturilor impozabile trebuie sa platiti!


Pe  CD-ul "Noile reglementari privind contributiile in 2012" (care contine toate modificarile aduse de noul Cod Fiscal), cel mai nou produs al editurii romano-germane Rentrop & Straton, gasiti, punctual, lista de impozite si contributii pentru toate tipurile de venituri.

  CAS
  CASS
  Concedii si indemnizatii                                                   
  Accidente de munca si boli profesionale
  Somaj
  Creante salariale
  Persoane cu handicap


Toate acestea sunt prezentate FOARTE CLAR pentru fiecare tip de venituri

I. Venituri din salarii

II.Venituri asimilate salariilor

      2.1 Remuneratia obtinuta de directori in baza unui contract de mandat conform prevederilor legii societatilor comerciale
      2.2 Remuneratia primita de presedintele asociatiei de proprietari sau de alte persoane, in baza contractului de mandat, potrivit legii privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari
      2.3 Sumele primite de reprezentantii in adunarea generala a actionarilor, in consiliul de administratie, membrii directoratului si ai consiliului de supraveghere, precum si in comisia de cenzori
      2.4 Sumele primite de reprezentantii in organisme tripartite, potrivit legii
      2.5 Indemnizatia asociatului unic
      2.6 Indemnizatia administratorilor
      2.7 Indemnizatii din activitati desfasurate ca urmare a unei functii alese in cadrul persoanelor juridice fara scop patrimonial


III Venituri din activitati independente

      3.1 Venituri comerciale
      3.2 Venituri din profesii libere
      3.3 Veniturile din drepturi de autor

IV. Veniturile din prestarea unor servicii in baza conventiilor/contractelor civile

 CD-ul "Noile reglementari privind contributiile in 2012" este un instrument de lucru vital!
Pur si simplu, nu trebuie decat sa mergeti la tipul de venituri care va intereseaza si aflati pe loc, 100% CORECT, ce impozite si ce contributii sociale aveti de platit.


CD-ul este un instrument de lucru, care va ofera instantaneu raspunsul la o problema extrem de concreta: cat aveti - exact - de platit.


   Si, stiti desigur, cand e vorba de platile catre Fisc, exactitatea e esentiala.
  

Pentru fiecare categorie de venit, CD-ul va pune la dispozitie:

Exemple de calcul - tabele detaliate continand toate tipurile de contributii sociale, procentele corespunzatoare lor si modul de calcul al acestora. Este extrem de simplu: folositi in aceste tabele cifrele concrete din firma dumneavoastra si veti obtine cu exactitate veniturile, impozitele si contributiile pe care le aveti de platit.



1. Pentru situatia in care directorul societatii comerciale pe actiuni nu este pensionar in sistemul public de pensii
 

Contributii individuale	Mod de calcul	Suma
Venit brut	-	5,000
Contributia la asigurarile sociale	5.000 x 10,5%	525
Contributia la asigurarile sociale de sanatate	5.000 x 5,5%	275
Contributia la fondul de somaj	5.000 x 0,5%	25
Deducere personala		-
Impozit	(5.000 - 525 - 275 - 25) x 16%	668
Venit net	5.000 - 525 - 275 - 25 - 668	3,507

 

Contributii ale societatii	Mod de calcul	Suma
Contributia entitatii la asigurarile sociale	5.000 x 20,8%	1,040
Contributia entitatii la fondul de asigurari de sanatate	5.000 x 5,2%	260
Contributia entitatii la fondul de somaj	5.000 x 0,5%	25
Contributia entitatii la fondul de risc si accidente	5000 x 0,5%	25
Comisionul datorat ITM		-
Contributia entitatii la fondul de garantare a creantelor salariale		-
Contributia entitatii pentru concedii de boala si indemnizatii	5.000 x 0.85%	43
Total		1,393

 
..........................................................................................................................................

Studii de caz - va indica exact unde anume trebuie incadrat fiecare tip de venit in parte. Studiile de caz sunt insotite de exemple practice, comentarii legislative, trimiteri si citate din temeiul legal.

Studiu de caz

Societatea X infiinteaza o cantina unde sa se serveasca o masa calda salariatilor in loc  de tichete de masa. Acest venit este impozabil pentru salariati?

Potrivit art. 55 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal, sunt considerate avantaje, fiind asimilate salariilor in vederea impunerii, cazarea, hrana, imbracamintea, personalul pentru munci casnice, precum si alte bunuri sau servicii oferite gratuit sau la un pret mai mic decat pretul pietei.

Nu sunt incluse in veniturile salariale si...
.......................................................................................................................................


Concluzii si liste de control - acestea va indica, pas cu pas, in ordine cronologica, ce aveti de facut astfel incat sa calculati corect si sa platiti la timp toate tipurile de contributii specifice firmei dumneavoastra.

Concluzie!

Prevederile art. 55 alin. (2) lit. d2) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal se aplica presedintelui asociatiei de proprietari si membrilor comitetului executiv remunerati pe baza de contract de mandat.

Remuneratia presedintelui si a membrilor comitetului executiv ai asociatiei de proprietari se impoziteaza conform art. 57 alin. (2) lit. b) din Codul fiscal, aceasta constituind venit din afara functiei de baza si se declara de catre asociatia de proprietari pe baza Declaratiei 100 si a Fisei fiscale 210.


Lista de control

........

.........................................................................................................................................

Comandati chiar acum  CD-ul"Noile reglementari privind contributiile in 2012"!
Costa doar 197 lei + 9% TVA.

Cu stima,
Liliana Savitki
Divizia Editoriala Legislatia Muncii

P.S. Desigur, beneficiati de garantie integrala timp de 90 de zile! Daca aveti cea mai mica nemultumire legata de continutul CD-ului, ni-l puteti returna in ambalajul nedeteriorat pe adresa Ghiseul extern 3, O.P. 39 sector 3 Bucuresti, in termen de 90 de zile. Veti primi integral suma achitata, fara absolut nicio intrebare din partea noastra. Comandati chiar acum!

Cerinte software: Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7 Cerinte hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD

Formular de comanda